مهاجرت

قوانین جدید مهاجرت نیروی کار به سوئد

قوانین جدید مهاجرت نیروی کار به سوئد

بنا بر تصمیم پارلمان سوئد قوانین مهاجرت نیروی کار برای افراد خارج از اتحادیه اروپا (ئی یو), منطقه همکاری اقتصادی اروپا (ئی ئی اس) و سوئیس دستخوش تغییرات شده است. از روز 15 دسامبر سال 2008 اداره مهاجرت سوئد مسئولیت کامل رسیدگی به تقاضای افرادی که مایل به کار در سوئد هستند را بر عهده خواهد گرفت.

اتباع اتحادیه اروپا (ئی یو), اتباع منطقه همکاری اقتصادی اروپا (ئی ئی اس), اتباع سوئیس و اعضای خانواده آنان و همچنین افراد دارای مدرک اقامت دائم در یکی از کشورهای اتحادیه اروپا نیازی به درخواست اجازه کار ندارند. اینگونه افراد مشمول قوانین ویژه اتباع اتحادیه اروپا (ئی یو) و منطقه همکاری اقتصادی اروپا (ئی ئی اس) هستند.

اتباع خارجی غیر از موارد بالا از 15 دسامبر سال 2008 مشمول قوانین زیر خواهند بود
اتباع خارجی که مشمول موارد ذکر شده در بالا نشوند جهت کار در سوئد نیاز به اجازه کار دارند. برای کار بمدت بیش از 3 ماه دارا بودن اجازه اقامت نیز ضروری است. برای کار به مدت کوتاهتر از 3 ماه اتباع برخی از کشورها نیاز به ویزا دارند, اینکه این کشورها کدامند را می توانید از طرق تماس با وزارت امور خارجه سوئد و یا وب سایت زیر جویا شوید.
www.ud.se

(more…)

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

آیا مهاجرت برای اقتصاد مفید است؟

آیا مهاجرت برای اقتصاد مفید است؟

سازمان توسعه و همکاری‌های اقتصادی (OECD)
مهاجرت مشخصه زندگی اجتماعی و اقتصادی بین کشورها است، اما ویژگی‌های جمعیت‌های مهاجر به گونه قابل توجهی با هم متفاوت است. این امر تا حدی به دلیل سرچشمه‌های متنوع مهاجرت است. برای مثال در بیشتر اروپا، شهروندان از حق گسترده جابه‌جایی برخوردار هستند. در استرالیا، کانادا و نیوزیلند، مدیریت مهاجرت نیروی کار نقش مهمی در اقتصاد بازی می‌کند. به جز کار، مهاجرت‌های مربوط به مسائل خانوادگی و انسانی نیز مورد توجه هستند اما مهاجرت با هر منبعی، تاثیرات مهمی بر جوامع دارد و این تاثیرات می‌توانند مورد مناقشه باشند. تاثیر اقتصادی مهاجرت هم یکی از همین پیامدها است. سود یا ضرر، مساله این است. برای پاسخ به این پرسش، نگاه به تاثیرات مهاجرت بر سه حوزه بازار کار، سبد نقدی عموم و رشد اقتصادی می‌تواند کمک‌کننده باشد.

بازار کار: مهاجران، 47 درصد افزایش نیروی کار ایالات متحده و 70 درصد افزایش نیروی کار در اروپا 10 سال گذشته را به خود اختصاص داده‌اند. مهاجران هم در بخش‌هایی از اقتصاد که رشد سریع دارند و هم در بخش‌هایی از اقتصاد که در حال افول هستند فعالیت دارند. همچنین مهاجران جوان مانند بومی‌های کشورهای میزبان، تحصیلات بهتری از کسانی دارند که نزدیک سن بازنشسته شدن هستند. مهاجران به انعطاف بازار کار به ویژه در اروپا نیز کمک برجسته‌ای می‌کنند.
سبد نقدی عموم: مهاجران بیشتر از آنکه از مزایا استفاده کنند، به درآمدهای مالیاتی و اعانه‌های اجتماعی کمک می‌کنند. مهاجران کارگر بیشترین تاثیر مثبت را بر سبد نقدی عموم دارند. اشتغال‌زایی بزرگ‌ترین عامل تعیین‌کننده کمک‌های مالی خالص مهاجران است.
رشد اقتصادی: مهاجرت، جمعیت در سن کار را افزایش می‌دهد. مهاجران مهارت‌هایی دارند که به ذخایر یک کشور می‌افزاید و از این رو می‌توانند به توسعه سرمایه انسانی کمک کنند. مهاجران همچنین به پیشرفت فناوری کمک می‌کنند که ارزش فراوانی در اقتصاد دارد.
اگر بنا است جوامع ما نقش مهاجرت را به گونه‌ای مفید مورد بحث قرار دهند، درک این تاثیرات مهم است. چنین مباحثی، برای طراحی سیاست‌های مربوط به این حوزه‌ها مانند آموزش و اشتغال‌زایی نیز مهم هستند. سیاست‌های درست می‌توانند منافع مهاجرت را افزایش دهند، به‌ویژه با بهبود وضعیت اشتغال مهاجران. این آمیزه سیاستی البته از کشوری به کشور دیگر متفاوت خواهد بود. اما سوال بنیادین چگونگی به حداکثر رساندن منافع مهاجرت، هم برای کشورهای میزبان و هم برای خود مهاجران، باید مورد توجه قرار بگیرد، به‌ویژه از آن رو که جمعیت بسیاری از کشورهای عضو سازمان توسعه و همکاری‌های اقتصادی به سرعت در حال پیر شدن هستند و مهاجران کمبود نیروی کار را جبران خواهند کرد.

منبع: دنیای اقتصاد

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

درخواست جمعی از کارآفرینان برای حل معضل سربازی

درخواست جمعی از کارآفرینان برای حل معضل سربازی

جمعی از جوانان نخبه و کارآفرین با راه اندازی کمپینی به دنبال بهبود شرایط سربازی جوانان کارآفرین هستند. در همین راستا این عده در سومين كنفرانس وب و موبايل ايران نامه ای خطاب به ستاری رییس بنیاد ملی نخبگان تهیه و برای آن حدود ١٠٠٠ امضا جمع کردند. درمیان امضا کنندگان اين نامه كارافرينان موفقي از جمله مديرعامل كافه بازار، ديجي كالا، چارگون، رهنما، سراوا، صباسل، شبكه تبليغات، پيچك و… دیده می شود.

(more…)

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

پناهنده

مردمی که از کشور خودشان به دیگر کشورها “پناهنده” می شوند، مهاجرهای پناه جو نیستند!

آنها، راننده تاکسی، عکاس، حقوقدان،پدربزرگ، نوه، دانشجو، دانشمند، هنرمند و مردمان عادی هستند که به دنبال امنیت می گردند.

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

فقط اگر بخواهیم

مهدي شمس در خصوص سربازي اجباري مي گويد:

“اگه میخوایم ازدواج جوانها بیشتر بشه. اگه میخوایم فرزندآوری بیشتر بشه. اگه میخوایم صنعت رونق بگیره. اگه میخوایم مهاجرت غیرقانونی و پناهنده شدن کمتر بشه. اگه میخوایم دانشگاه رفتن بیهوده برای فرار از سربازی از بین بره. اگه میخوایم کسی بدون گواهینامه رانندگی نکنه و اگه میخوایم صدها اتفاق مثبت برای این کشور بیفته، باید همچون کشورهای پیشرفته و جهان اول، سربازی اختیاری بشه. باید سدی به نام سربازی اجباری از جلوی مسیر زندگی جوانها برداشته بشه.”

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail
نمایشگاه مجازی فارس، ارایه دهنده محتوای فاخر فارسی، مقالات مفید و گلچین شده از سراسر وب
+98-936-917-5733