مسئولیت

شش اشتباه کسب و کار

شش اشتباه کسب و کار

نخستین سال راه اندازی کسب و کار بدون شک با فراز و نشیب ها و چالش های بسیاری همراه است. اگر تصور میکنید که تنها با داشتن سرمایه کلان، موفقیت تان در راه اندازی کسب و کار حتمی است، کاملاً در اشتباهید! مشقت های این راه به حدی است که درصد بالایی از افرادی که به راه اندازه کسب و کار دست میزنند، پس از مدت کوتاهی در ناهمواری های این راه ناامید و متوقف میشوند. واقعیت قضیه این است که باید طاقتِ سختی ها و ناملایمات را داشته باشید و شجاعانه و مصرانه با مشکلاتی که بر سر راه تان قرار میگیرند دست و پنجه نرم کنید. در غیر این صورت باید فاتحه کسب و کار تان را بخوانید. هر قدر هم که سعی کنید با دقت و محتاطانه و با دانش کسب و کار پیش بروید، باز هم بروز اشتباهات، اجتناب ناپذیر است. اما اگر ذهن تان را آماده و از تجربیات کارشناسان و متخصصان کارکشته و مجرب خاص در هر حوزه استفاده کنید، میتوانید از وقوع بسیاری از این اشتباهات جلوگیری کنید.

در ادامه به شش مورد از اشتباهاتی که تازه کارها و افراد کم تجربه مرتکب میشوند و راه حلهایی برای اجتناب از این اشتباهات اشاره میکنیم:

(more…)

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

چرا بعضی آدم ها هرگز موفق نمی شوند؟

 چرا بعضی آدم ها هرگز موفق نمی شوند؟

3

در کتاب”بهترین فروشنده ی دنیا” اثر اُ.جی مندینو به واقعیت خیلی مهمی اشاره شده بود که می گفت: “از میان هزار شخص دانا، ۲ نفر موفقیت را با کلامی مشابه تعریف خواهندکرد، اما شکست همیشه به یک طریق توصیف می شود.

در حالی که موفقیت نسبی و وابسته به تفکر هر آدم است، و ارزش مادی و غیرمادی دارد، شکست دستورالعملی” یکسان برای همه” دارد.

(more…)

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

قوانین جهانی موفقیت و سعادت

برایان تریسی یکی از بزرگترین روانشناسان معاصر جهان خلاصه ای از تجربیات و انباشته های علمی اش در رابطه با موفقیت را در ۱۹ اصل خلاصه کرده است. و آن را قوانین موفقیت نامیده است. او در این اصل ها بهترین و سریع ترین راه های رسیدن به موفقیت را خلاصه و مختصر و مفید در یک متن کوتاه خلاصه کرده است.

(more…)

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

ویژگی‌های افراد موفق در محل کار

ویژگی‌های افراد موفق در محل کار

افرادی که در شغل خود موفق هستند در برخی ویژگی ها با یکدیگر اشتراک دارند.

موفقیت شغلی را می توان با روش های گوناگونی مورد سنجش قرار داد؛ از قبیل ارتقای موقعیت شغلی ، محترم شمرده شدن از سوی همکاران و رقبا یا رسیدن به سطح بالایی از رضایت شغلی. قطع نظر از این که موفقیت شغلی چگونه سنجیده می شود ، رسیدن به چنین موفقیتی مستلزم تلاش های مستمر و فراوانی است. افرادی که در شغل خود موفق هستند در برخی ویژگی ها با یکدیگر اشتراک دارند.

(more…)

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail